隨州市住房公積金繳存比例及繳存基數(shù)
隨州市的繳存比例及繳存基數(shù)職工和單位住房的繳存比例均不得低于職工本人上一年度月平均工資的5%;有條件的地方、單位應(yīng)逐年提高繳存比例,原則上不超過12%。職工住房公積金的繳存基數(shù),為職工本人上一年度月平均工資,但繳存基數(shù)不得低于上一年度本市人力資源與社會(huì)保障部門規(guī)定的職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn),最高不能超過上一年度本市統(tǒng)計(jì)部門公布的在崗職工月平均工資的3倍。
職工住房公積金的月繳存額,為職工本人上一年度月平均工資分別乘以職工和單位繳存比例之和。新參加工作的職工,從參加工作的第二個(gè)月開始繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當(dāng)月工資分別乘以職工和單位繳存比例之和;新調(diào)入的職工,應(yīng)從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當(dāng)月工資分別乘以職工和單位繳存比例之和;臨聘職工應(yīng)從與用人單位簽訂用工合同之日起繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當(dāng)月工資分別乘以職工和單位繳存比例之和。職工繳存住房公積金的工資基數(shù),按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于工資總額組成的規(guī)定確定。機(jī)關(guān)事業(yè)單位月平均工資由基本工資加津補(bǔ)貼構(gòu)成,其他單位月平均工資由計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資和特殊情況下支付的工資構(gòu)成。住房公積金繳存工資基數(shù)每年調(diào)整核定一次,1年不變。住房公積金管理中心每年元月向各單位印發(fā)通知,單位應(yīng)及時(shí)填報(bào)《住房公積金年度調(diào)整核定表》、《住房公積金匯繳清冊(cè)》并附職工工資表報(bào)送住房公積金管理中心年檢。職工按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資的,職工本人可以申請(qǐng)免繳住房公積金。職工所在單位仍應(yīng)按照規(guī)定比例為職工繳存公積金。住房公積金應(yīng)當(dāng)按月繳存。單位應(yīng)在每月發(fā)放職工工資之日起5日內(nèi),將單位為職工繳存的和為職工代扣的住房公積金匯繳到住房公積金管理中心指定的銀行專戶內(nèi),由住房公積金管理中心出具交款憑證交單位,并為交款單位打印《公積金對(duì)賬清冊(cè)》和《單位明細(xì)賬》。單位每月繳存要填寫《公積金匯繳單》,有增減變動(dòng)的需填寫《公積金變更清冊(cè)》。
單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳存住房公積金,不得逾期繳存或少繳。住房公積金管理中心應(yīng)對(duì)逾期繳存、欠繳單位定期進(jìn)行通報(bào)。單位有下列情形之一,屬于繳存住房公積金確有困難的,應(yīng)經(jīng)本單位職工代表大會(huì)或工會(huì)討論通過并形成申請(qǐng)降低繳存比例或緩繳職工住房公積金的書面決議,連同上年及近三個(gè)月財(cái)務(wù)報(bào)表,以及經(jīng)主管部門審核同意的書面證明,報(bào)住房公積金管理中心審核,經(jīng)住房公積金管理委員會(huì)批準(zhǔn)后,可以降低繳存比例或緩繳。經(jīng)依法批準(zhǔn)緩繳養(yǎng)老和金的;處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀態(tài)的。降低繳存比例或緩繳住房公積金的期限不得超過一年,需要繼續(xù)降低比例或緩繳的,應(yīng)當(dāng)在期滿前30日內(nèi),到住房公積金管理中心重新申請(qǐng)。經(jīng)批準(zhǔn)降低繳存比例或緩繳的,待單位經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后,應(yīng)恢復(fù)到規(guī)定的繳存比例或?yàn)槁毠ぱa(bǔ)繳緩繳期間的住房公積金。單位有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳欠繳的住房公積金:未按照規(guī)定的繳存范圍和標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金的;未按時(shí)為新參加工作職工或新調(diào)入職工繳存住房公積金的;經(jīng)批準(zhǔn)降低繳存比例或緩繳后,單位經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)的;依法需要補(bǔ)繳的其他情形。單位為職工繳存的住房公積金,按照下列規(guī)定列支:機(jī)關(guān)在預(yù)算中列支;事業(yè)單位由財(cái)政部門核定收支后,在預(yù)算或費(fèi)用中列支;企業(yè)在成本中列支。
管理中心應(yīng)設(shè)立繳存單位和職工明細(xì)賬,并為繳存職工發(fā)放有效憑證。住房公積金自存入職工住房公積金賬戶之日起按國(guó)家規(guī)定的利率計(jì)息。利息結(jié)算年度為當(dāng)年7月1日至下一年的6月30日,每年6月30日為住房公積金結(jié)息日。單位被撤銷、解散或者依法宣告破產(chǎn)時(shí),其欠繳的職工住房公積金比照所欠職工工資依法予以清償。職工個(gè)人按政策規(guī)定繳存的住房公積金,按規(guī)定不計(jì)入個(gè)人所得稅納稅基數(shù);職工按國(guó)家規(guī)定提取的住房公積金本息,免繳個(gè)人所得稅。
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1、假定股指期貨合約的保證金為10%,每點(diǎn)價(jià)值100元。若在3000點(diǎn)買入一手股指期貨合約,則合約價(jià)值為30萬元。保證金為30萬元乘以10%,等于30000元,這筆保證金是客戶作為持倉(cāng)擔(dān)保的履約保證金,必須繳存。
2、如果第二天期指升至3060點(diǎn),則客戶的履約保證金為30600元,同時(shí)獲利60點(diǎn),價(jià)值6千元。盈虧當(dāng)日結(jié)清,這6千元在當(dāng)日結(jié)算后就劃至客戶的資金帳戶中,這就是每日無負(fù)債結(jié)算制度。同樣地,如果有虧損,也必須當(dāng)天結(jié)清。
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