昨日,遼寧省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站發(fā)布《關(guān)于2014年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（下稱《通知》）,這是從2005年至2013年,遼寧省第十次為企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金水平。該《通知》決定從2014年1月起調(diào)整遼寧省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,2014年4月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中,不得發(fā)生新的拖欠。但具體到人頭上,因?yàn)楣g、繳費(fèi)年限的差別,上漲幅度則有所不同。按照本次調(diào)整規(guī)定,全省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將平均上調(diào)10%。特別提醒2014年退休的不漲養(yǎng)老金此次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍及時(shí)間為2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)的企業(yè)退休（職）人員（包括已納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的五七家屬工不含符合勞人險(xiǎn)[1983]3號文件規(guī)定范圍內(nèi)的建國前參軍的退休老工人）,從2014年1月1日起按照本規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金。預(yù)計(jì)在這次調(diào)整后,全省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將平均上漲10%左右。2014年辦理退休、退職手續(xù)的人員不在這次調(diào)整養(yǎng)老金的范圍。調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金（一）退休（職）人員符合國家、省規(guī)定的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種折算年限）每滿1年（不足1年按1年計(jì)算,下同）,每人每月增加基本養(yǎng)老金2元。其中繳費(fèi)年限超過15年的部分,每滿1年,每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。（二）退休（職）人員符合下列條件的,分別按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：1、符合文件規(guī)定的建國前參加工作的退休老工人,每人每月增加130元。2、1949年1月1日至1949年9月30日參加工作的退休人員,每人每月增加125元。3、1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員,每人每月增加120元。4、1954年1月1日后參加工作、2008年12月31日前退休的人員,每人每月增加118元；退職人員每人每月增加100元。5、2009年1月1日至2012年12月31日退休的人員,每人每月增加95元；退職人員每人每月增加80元。6、2013年1月1日至12月31日退休的人員,每人每月增加25元；退職人員每人每月增加20元。（三）退休（職）人員符合下列條件的,分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：1、符合規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的人員,每人每月再增加5元。2、2013年12月31日前,年齡滿70周歲（含70周歲）、不滿80周歲的人員,2、2013年12月31日前,年齡滿70周歲（含70周歲）、不滿80周歲的人員,每人每月再增加25元；年齡滿80周歲（含80周歲）以上的人員,每人每月再增加50元。（四）企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金,在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后,統(tǒng)籌項(xiàng)目內(nèi)養(yǎng)老金總額低于省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目內(nèi)月人均養(yǎng)老金水平的,補(bǔ)足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目內(nèi)月人均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。五七家屬工養(yǎng)老金（一）五七家屬工每人每月增加養(yǎng)老金65元。（二）五七家屬工符合下列條件的,分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金：2013年12月31日前,年滿70周歲（含70周歲）、不滿80周歲的,每人每月再增加25元；年齡滿80周歲（含80周歲）以上的,每人每月再增加50元。舉例算賬李女士是沈陽市一家企業(yè)的退休職工,1980年參加工作,2010年退休,工齡一共30年。2013年沈陽調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金后,她每月的養(yǎng)老金是1770元。按照此次調(diào)整養(yǎng)老金的辦法計(jì)算,李女士此次每月增加的養(yǎng)老金額度是：230+1（30－15）+95=170元。那么調(diào)整后,李女士的月養(yǎng)老金將達(dá)到：1770+170=1940元。名詞解釋退職人員：是指職工因病殘基本喪失勞動能力,但在年齡、工齡或個(gè)人繳費(fèi)年限方面又不具備退休條件的,經(jīng)醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)、組織批準(zhǔn)后退出生產(chǎn)或工作崗位,并按國家有關(guān)規(guī)定給予一定的物質(zhì)幫助和被補(bǔ)償,進(jìn)行休養(yǎng)。五七家屬工：是指上世紀(jì)70年代,曾在石油、煤炭、化工、建筑、建材、交通、運(yùn)輸、冶金、有色、制藥、紡織、機(jī)械、輕工等19個(gè)行業(yè)的國有企業(yè)中從事生產(chǎn)自救或企業(yè)輔助性崗位工作的,和城鎮(zhèn)街道居民委自行組建的從事生產(chǎn)自救工作的具有城鎮(zhèn)常住戶口、未被勞動部門錄用、沒有企業(yè)正式職工身份、未參加過基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的人員。