每人每月增加125元濟南2024年企退人員調整養(yǎng)老金月底前發(fā)放到位
2024-08-02 18:07:45 來源：理財平臺
記者從濟南市社會保險事業(yè)局獲悉：根據(jù)省、市2024年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關文件要求,濟南養(yǎng)老金調整工作已基本完成,本次調待執(zhí)行起始時間為2024年1月1日,調增及補發(fā)的養(yǎng)老金預計將于本月底前發(fā)放到位。魯網(wǎng)5月21日訊記者從濟南市社會保險事業(yè)局獲悉：根據(jù)省、市2024年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關文件要求,濟南養(yǎng)老金調整工作已基本完成,本次調待執(zhí)行起始時間為2024年1月1日,調增及補發(fā)的養(yǎng)老金預計將于本月底前發(fā)放到位。據(jù)了解,本次是連續(xù)第11次調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,惠及濟南企業(yè)退休人員近37萬人。凡在2014年12月31日前按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員,均在本次調整范圍。本次調整養(yǎng)老待遇辦法,按人群劃分為三類：第一類是退休、退職人員,此類人群的養(yǎng)老金調整采取普遍調整與適當傾斜相結合的方式。普遍調整,共分三部分：第一部分：退休人員每人每月增加125元,退職人員每人每月增加100元；第二部分：與繳費年限掛鉤調整。繳費年限含視同繳費年限,但不含特殊工種折算增加的年限。繳費年限中不足1年的,按1年計算。第三部分：按2014年12月份本人月基本養(yǎng)老金的3.3%計算增加。例：某職工14年11月退休,繳費年限為30年,2014年12月起領取養(yǎng)老待遇,養(yǎng)老金為每月3000元。本次調整：125+60+3000×3.3%=284自2024年1月起該職工養(yǎng)老金調整為3284元。本月開始按調整后的養(yǎng)老金發(fā)放。月底前,將收到補發(fā)養(yǎng)老金1136元。此外,在普遍調整的基礎上,對高齡人員和企業(yè)退休軍轉干部人員再給予適當傾斜調整。高齡人員：2014年12月31日前,年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲的退休人員,每人每月分別提高20元、40元和80元。其中,2014年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的,每人每月再分別提高250元、150元和280元。符合本次調整范圍的企業(yè)退休軍轉干部：每人每月再提高50元。第二類、建國前老工人2014年12月31日前已按原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定辦理退休手續(xù)的建國前老工人,紅軍時期參加革命工作的,每人每月增加555元；抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的,每人每月增加475元；解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的,每人每月增加395元。第三類、五七工、家屬工此類人群的養(yǎng)老金調整采取普遍調整與適當傾斜相結合的方式。普遍調整：定額調整每人每月增加100元。與繳費年限掛鉤調整,每人每月增加30元。與本人養(yǎng)老金水平掛鉤調整,按2014年12月本人月基本養(yǎng)老金的3.3%計算增加。適當傾斜：對于2014年12月31日前,年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲的人員,每人每月再分別提高20元、40元和80元。2014年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的每人每月再分別提高30元、20元和40元。社保局有關工作人員介紹：符合調整范圍的退休人員如在2024年1—4月份已去世且已辦理減員的,待濟南上年度在崗職工平均工資出臺后,將隨喪葬費和一次性救濟費一并補發(fā)調整的養(yǎng)老金。為便于退休人員了解增資情況,補發(fā)的養(yǎng)老金將在存折上分行打印,第一行為調整后的養(yǎng)老金,第二行為補發(fā)金額。此外,因今年調待首次與繳費年限掛鉤,如退休人員對繳費年限有異議,已轉社區(qū)的可到所在的勞動保障中心反映,未轉社區(qū)的到所在單位反映。
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標簽：地方養(yǎng)老金政策 退休養(yǎng)老金 事業(yè)單位養(yǎng)老金 企業(yè)養(yǎng)老金 養(yǎng)老金 本文來源：理財平臺責任編輯：理財投資
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外匯交易來自深圳的客戶分享評論：
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