本文目錄一覽：

• 1、個(gè)人交養(yǎng)老金交什么檔次劃算
• 2、自費(fèi)交社保劃算嗎?
• 3、靈活就業(yè)交養(yǎng)老保險(xiǎn)劃算嗎
• 4、自己交養(yǎng)老保險(xiǎn)劃算嗎?交哪個(gè)檔次最劃算

個(gè)人交養(yǎng)老金交什么檔次劃算

1、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)檔次再60%-300%之間。如果投保人是從35歲開(kāi)始繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)，并且繳納至60歲退休的話，一共是25年的繳費(fèi)期限。如果按照最低的繳費(fèi)檔次60%來(lái)算的話，那么退休是可領(lǐng)取的退休金是1700元左右。

2、靈活就業(yè)社保繳費(fèi)繳第五檔次最劃算。靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)檔次一般分5檔，一檔為上年度在崗職工平均工資的60%。二檔為上年度在崗職工平均工資的70%。三檔為上年度在崗職工平均工資的80%。四檔為上年度在崗職工平均工資的90%。

3、靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)交哪個(gè)檔次好 據(jù)我所知靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的檔次選擇因地區(qū)和個(gè)人經(jīng)濟(jì)狀況而異： 如果你經(jīng)濟(jì)狀況較好，可以考慮選擇較高檔次的養(yǎng)老保險(xiǎn)，如150%或200%。 如果你經(jīng)濟(jì)狀況一般，可以選擇100%或150%的檔次。

4、養(yǎng)老保險(xiǎn)交300%的檔次最劃算。養(yǎng)老保險(xiǎn)交的檔越高，退休時(shí)拿的退休金相應(yīng)的越高。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的年限越長(zhǎng)，繳納的費(fèi)用越多，養(yǎng)老金待遇自然越高，最好交到退休為止。

5、如果參保人的經(jīng)濟(jì)條件一般，將來(lái)想要回本最快，那么，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)交最低檔次是最劃算的，因?yàn)樽畹蜋n次的繳費(fèi)是最少，雖然將來(lái)領(lǐng)取的養(yǎng)老金比較少，但是，可以在最快時(shí)間內(nèi)拿回本金。

6、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)交哪個(gè)檔次最劃算的具體情況如下： 城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)檔次可以根據(jù)個(gè)人經(jīng)濟(jì)情況和需求進(jìn)行選擇。一般來(lái)說(shuō)，交的檔次越高，繳費(fèi)金額越多，相應(yīng)的養(yǎng)老金待遇也就越高。

自費(fèi)交社保劃算嗎?

個(gè)人繳納滿15年并且達(dá)到法定退休年齡的可以領(lǐng)取退休金；自費(fèi)交社保的壞處是：自費(fèi)繳納社保負(fù)擔(dān)重，個(gè)人繳納需要承擔(dān)所有的費(fèi)用，如果有工作單位，那么個(gè)人只需要繳納20%-30%左右。

個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，是劃算的。養(yǎng)老保險(xiǎn)可以保障個(gè)人在年老時(shí)依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助，所以在當(dāng)事人沒(méi)有工作單位時(shí)，以靈活就業(yè)人員的身份來(lái)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)是劃算的。社保的繳費(fèi)基數(shù)也會(huì)跟著發(fā)生變化。

自費(fèi)社保遠(yuǎn)不如在單位交社保劃算，主要原因如下：承擔(dān)費(fèi)用更多：在單位交社保，會(huì)有單位幫忙承擔(dān)大部分社保費(fèi)用，個(gè)人只需承擔(dān)很小一部分，但自費(fèi)社保要自己承擔(dān)全部費(fèi)用，離職后又沒(méi)有收入來(lái)源，很容易造成經(jīng)濟(jì)壓力。

靈活就業(yè)交養(yǎng)老保險(xiǎn)劃算嗎

1、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)劃算，居民養(yǎng)老保險(xiǎn)每年繳納3000元，靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)每年繳納7945元，如果年齡還比較年輕的，在經(jīng)濟(jì)能力能夠承受的情形下，還是建議繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)更合適。

2、跟城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)比起來(lái)，個(gè)人繳納社會(huì)保障顯然是不劃算的。彈性就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)是指一種保險(xiǎn)策略，對(duì)于沒(méi)有固定工作、失業(yè)或再就業(yè)的人群，這類人就是屬于彈性就業(yè)人員。

3、交靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)劃算。根據(jù)中國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法和相關(guān)政策規(guī)定，所有在中國(guó)境內(nèi)工作的人員都應(yīng)當(dāng)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。對(duì)于靈活就業(yè)人員來(lái)說(shuō)，交納養(yǎng)老保險(xiǎn)是劃算的。

4、劃算。靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是一種劃算的選擇，可以為退休生活提供一定的經(jīng)濟(jì)保障，在需要的時(shí)候也可以作為一種資金來(lái)源。

5、有單位幫忙繳費(fèi)的話，交的有一半進(jìn)個(gè)人賬戶。而靈活就業(yè)人員，全部靠個(gè)人繳費(fèi)，只有40％進(jìn)個(gè)人賬戶，所以有單位繳還是比較劃算的。而且，靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老金因?yàn)闆](méi)有單位幫忙繳納。

6、交靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)劃算。保障未來(lái)收入：養(yǎng)老保險(xiǎn)的主要目的是為參保者的老年生活提供基本保障，通過(guò)按月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，參保人員可以在達(dá)到法定退休年齡后，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，保障其基本生活需求。

自己交養(yǎng)老保險(xiǎn)劃算嗎?交哪個(gè)檔次最劃算

1、靈活就業(yè)社保繳費(fèi)繳第五檔次最劃算。按照相關(guān)規(guī)定，靈活就業(yè)人員繳納社保可以根據(jù)自身情況，自由選擇不同的繳費(fèi)檔次，基數(shù)從60%-300%進(jìn)行選擇。

2、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)交哪個(gè)檔次最劃算要看參保人的實(shí)際情況。

3、養(yǎng)老保險(xiǎn)交300%的檔次最劃算。養(yǎng)老保險(xiǎn)交的檔越高，退休時(shí)拿的退休金相應(yīng)的越高。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的年限越長(zhǎng)，繳納的費(fèi)用越多，養(yǎng)老金待遇自然越高，最好交到退休為止。

4、一般來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老保險(xiǎn)選擇60%的檔次來(lái)繳納是比較劃算的。

5、養(yǎng)老保險(xiǎn)交哪個(gè)檔次最劃算 一般來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老保險(xiǎn)交60％檔次是最劃算，往往只看基礎(chǔ)養(yǎng)老金的相對(duì)比較。