行權(quán)價(jià)——股票期權(quán)計(jì)劃的核心

一般的股票期權(quán)是指一種衍生金融工具，它對(duì)應(yīng)的“基礎(chǔ)資產(chǎn)”（underlying assets，或稱“標(biāo)的物資產(chǎn)”）是股票，可以分為買入期權(quán)（call option）和賣出期權(quán)（put option）兩種，核心是期權(quán)的行權(quán)價(jià)。期權(quán)行權(quán)價(jià)大小決定了期權(quán)的內(nèi)在價(jià)值（intrinsic value，指期權(quán)的行權(quán)價(jià)與期權(quán)基礎(chǔ)資產(chǎn)市場(chǎng)價(jià)格的差值），同時(shí)期權(quán)行權(quán)價(jià)也是Black Scholes模型計(jì)算期權(quán)價(jià)格（即期權(quán)費(fèi)）的一個(gè)不可缺少的變量。一般的股票期權(quán)可以在期權(quán)交易所或者證券交易所上市交易，是一個(gè)交易品種。

但作為上市公司激勵(lì)機(jī)制的股票期權(quán)來(lái)說(shuō)，不同于上述一般的股票期權(quán)。這種不同性表現(xiàn)在：上市公司激勵(lì)機(jī)制的股票期權(quán)是單一的買入期權(quán)；上市公司對(duì)內(nèi)部員工發(fā)放的股票期權(quán)是免費(fèi)的；股票期權(quán)不可轉(zhuǎn)讓交易。這些不同決定了作為一種公司激勵(lì)機(jī)制的股票期權(quán)計(jì)劃，在期權(quán)行權(quán)價(jià)的設(shè)計(jì)上，更加需要解決以下問(wèn)題：

第一，授予時(shí)行權(quán)價(jià)如何設(shè)定？行權(quán)價(jià)的不同，將導(dǎo)致股票期權(quán)是虛值期權(quán)（out-of-the-money）、實(shí)值期權(quán)（in-the-money）還是平價(jià)期權(quán)（at-the-money），三者的區(qū)別在于期權(quán)發(fā)放時(shí)，期權(quán)本身是否有內(nèi)在價(jià)值。虛值期權(quán)是指期權(quán)的行權(quán)價(jià)高于期權(quán)發(fā)放時(shí)股票的市場(chǎng)價(jià)，期權(quán)內(nèi)在價(jià)值為負(fù)。實(shí)值期權(quán)是指期權(quán)的行權(quán)價(jià)低于期權(quán)發(fā)放時(shí)股票的市場(chǎng)價(jià)，期權(quán)具有內(nèi)在價(jià)值。平價(jià)期權(quán)是指期權(quán)的行權(quán)價(jià)等于期權(quán)發(fā)放時(shí)股票的市場(chǎng)價(jià)，內(nèi)在價(jià)值為零。不同的選擇，會(huì)造成期權(quán)發(fā)放時(shí)是否就有一筆收入的差別。如果把股票期權(quán)作為一種激勵(lì)手段，著眼于未來(lái)企業(yè)的業(yè)績(jī)和股價(jià)的上升，則期權(quán)行權(quán)價(jià)應(yīng)該等于或高于現(xiàn)行股票市場(chǎng)價(jià)，期權(quán)因此成為平價(jià)期權(quán)或虛值期權(quán)。如果把股票期權(quán)作為一種福利工具或者作為管理層、員工薪酬的一個(gè)組成部分，則期權(quán)行權(quán)價(jià)應(yīng)該低于現(xiàn)行股票市場(chǎng)價(jià)，也即發(fā)行實(shí)值期權(quán)給予員工。

第二，期權(quán)行權(quán)價(jià)是否可以調(diào)整？在何種情況下可以調(diào)整？是向上調(diào)整還是向下調(diào)整？因?yàn)楫?dāng)股票市場(chǎng)發(fā)生巨大的系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，股價(jià)的暴漲或暴跌已經(jīng)脫離了公司的基本面，這是非公司內(nèi)部的管理層員工所能控制的，這種情況下造成已發(fā)放的期權(quán)或者帶來(lái)巨大的收益，或者變得一文不值，顯然背離了設(shè)計(jì)期權(quán)計(jì)劃的本意。這時(shí)，期權(quán)授予時(shí)規(guī)定的行權(quán)價(jià)顯得特別不合適，面臨調(diào)整的壓力。

因此，期權(quán)行權(quán)價(jià)的設(shè)計(jì)，關(guān)系到股票期權(quán)計(jì)劃的目的：是著眼于激勵(lì)，還是主要是福利？如果著眼于激勵(lì)，授予期權(quán)時(shí)，行權(quán)價(jià)定得高于市場(chǎng)價(jià)，在股票市場(chǎng)發(fā)生整體性波動(dòng)時(shí)，調(diào)整行權(quán)價(jià)，或使行權(quán)價(jià)與整個(gè)市場(chǎng)（如股指）的波動(dòng)掛鉤。通過(guò)管理層和員工的努力，為股東創(chuàng)造價(jià)值并使管理層和員工分享股東價(jià)值上升帶來(lái)的利益。如果著眼于福利，授予期權(quán)時(shí)，行權(quán)價(jià)定得低于或大大低于市場(chǎng)價(jià)，不論股價(jià)未來(lái)如何波動(dòng)，管理層和員工都可以借股票期權(quán)計(jì)劃之名輕易獲得一筆收入。

現(xiàn)實(shí)中不同的國(guó)家/地區(qū)對(duì)上市公司股票期權(quán)計(jì)劃的行權(quán)價(jià)做出了不同的規(guī)定。

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