今年,遼寧企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金將上調(diào)10%,這是繼2005年以來(lái),遼寧省第十次上調(diào)企業(yè)養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。昨日召開的2014年遼寧省人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議透露上述消息。目前遼寧省企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金為1849元,經(jīng)過十連漲后,今年我省企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金有望首次突破2000元。去年119萬(wàn)人新參加養(yǎng)老保險(xiǎn)遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)李樹民介紹,目前,遼寧省企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金1849元,今年將繼續(xù)按照10%的標(biāo)準(zhǔn)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)也將提高,全民開展城鎮(zhèn)居民大病保險(xiǎn)。按照上調(diào)10%的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)計(jì)算,上調(diào)后,今年全省企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平將達(dá)2033.9元,有望首次突破2000元,比去年增加了184.9元。2013年,遼寧企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)新增參保人員119萬(wàn),截至去年12月31日,征繳統(tǒng)籌基金675億,比上一年增加115億。李樹民表示,今年遼寧省還要進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)社保制度,擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面,今年遼寧省城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)參保人員分別達(dá)到1658萬(wàn)人、2370萬(wàn)人、660萬(wàn)人、901萬(wàn)人和770萬(wàn)人。今年遼寧還將加大社會(huì)保障卡發(fā)行和應(yīng)用力度,增發(fā)565萬(wàn)張,持卡人數(shù)達(dá)到1800萬(wàn)人。到2024年,全省60%以上的人都將持有社保卡。計(jì)劃全年實(shí)名制就業(yè)100萬(wàn)人2014年,遼寧省將大力促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。目標(biāo)是,全年實(shí)名制就業(yè)100萬(wàn)人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.3%以內(nèi),保持就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定。李樹民表示,今年,遼寧省將突出做好高校畢業(yè)生的就業(yè)工作,確保年底前高校畢業(yè)生總體就業(yè)率比2013年不降低、有提高,確保有就業(yè)需求的兩難高校畢業(yè)生100%就業(yè)。加大小額擔(dān)保貸款的支持力度,計(jì)劃發(fā)放小額擔(dān)保貸款7億元,特別是要加大對(duì)高校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)扶持力度,將重點(diǎn)扶持對(duì)象范圍擴(kuò)大到畢業(yè)三年內(nèi)的高校畢業(yè)生。此前在沈陽(yáng)主要是畢業(yè)兩年以內(nèi)的普通高校畢業(yè)生能享受到自主創(chuàng)業(yè)的相關(guān)優(yōu)惠政策。此前沈陽(yáng)規(guī)定,畢業(yè)兩年之內(nèi)的未就業(yè)畢業(yè)生,辦理《自主創(chuàng)業(yè)證》需要持以下材料辦理：報(bào)到證原件及復(fù)印件,畢業(yè)證原件及復(fù)印件,身份證原件及復(fù)印件,一寸近期彩色照片2張,檔案需轉(zhuǎn)交到沈陽(yáng)市。此外,在2014年,遼寧將推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)援助三年行動(dòng)計(jì)劃,扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人1萬(wàn)人,帶動(dòng)就業(yè)6萬(wàn)人。據(jù)悉,2013年全省實(shí)名制就業(yè)102.2萬(wàn)人,新增就業(yè)人數(shù)72.9萬(wàn)。截至去年12月底,遼寧高校畢業(yè)生總體就業(yè)率達(dá)到94.78%,困難家庭高校畢業(yè)生和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)100%。今年將推進(jìn)依法考錄公務(wù)員今年,遼寧要強(qiáng)化公務(wù)員制度和隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)依法考錄,著力解決基層和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)機(jī)關(guān)招人難、留人難問題。穩(wěn)步推進(jìn)公務(wù)員分類管理、聘任制試點(diǎn)和中層干部選拔任用管理,深入開展公開遴選工作。相關(guān)新聞延遲退休遼寧提前做好調(diào)研和政策準(zhǔn)備對(duì)于今后幾年陸續(xù)推進(jìn)的改革,比如基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌,延遲退休等,我們要密切關(guān)注,提前搞好調(diào)研,做好政策準(zhǔn)備。昨日,2014年遼寧省人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議在沈陽(yáng)召開,遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)李樹民在會(huì)議上做出上述表示。伴隨著人口老齡化,退休人員的數(shù)量或許呈現(xiàn)逐年增加的情況。對(duì)于延遲退休政策,人口專家表示,10年后退休的人群或?qū)⒊蔀槭苡绊懽畲笕巳?。遼寧大學(xué)人口研究所副教授宋麗敏曾表示,養(yǎng)老保險(xiǎn)制度所涉及的人群中,可分三個(gè)人群。第一部分為已經(jīng)退休的人群,另一部分是新近加入養(yǎng)老體系的人,還要過幾十年才面臨著退休,此次延遲退休政策,對(duì)于這兩類人群來(lái)講,基本無(wú)影響。處于這兩個(gè)人群中間的人群,將受到延遲退休政策的影響,其中未來(lái)10年左右退休的人受到的影響最大。宋麗敏根據(jù)第六次人口普查,對(duì)遼寧省城鎮(zhèn)人口數(shù)據(jù)進(jìn)行了調(diào)研和預(yù)測(cè)。根據(jù)她提供的這一預(yù)測(cè)數(shù)據(jù),今年我省60歲男性人數(shù)將達(dá)到221424人,55歲女性人數(shù)為241234人,50歲女性人數(shù)為267391人；10年后面臨退休的人群為目前50歲的男性279949人、40歲女性243366人和45歲的女性249706人。