基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成了基本養(yǎng)老金，那么，如何計算基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金呢？我們是否有辦法計算出若干年后的養(yǎng)老金數(shù)額呢？接下來，讓我們看看例子中關(guān)于養(yǎng)老金的計算方法吧。

網(wǎng)友咨詢：

《山東省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施意見》規(guī)定，繳費滿15年的人員，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?；A(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以退休時上年度省或市在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%；個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為本人賬戶儲蓄額除以計發(fā)月數(shù)，計發(fā)月數(shù)按國務(wù)院的規(guī)定執(zhí)行。請舉例解釋基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金如何計算、本人指數(shù)化月平均繳費工資的含義。

市勞動和社會保障局回復(fù):

您好，下面舉個例子供參考。

某職工，女，1957年9月出生，1975年12月參加工作，2007年9月到達50周歲的正常退休年齡，繳費年限31年10個月。個人帳戶累計儲存額13956.87元，本人平均繳費指數(shù)0.9，2005年全市月均社平工資1400.08元，2006年省在崗職工月均工資按1550元計算，50周歲退休個人帳戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)是195。

(一)按新辦法計算

1、新辦法本人指數(shù)化月均繳費工資：上年全省在崗月均工資本人平均繳費指數(shù)＝15500.9＝1395元

2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金：(上年全省在崗月均工資+本人指數(shù)化月均繳費工資)/2×繳費年限%＝(1550+1395)/2×31.83%=468.70元

3、個人帳戶養(yǎng)老金：個人帳戶儲存額/個人帳戶計發(fā)月數(shù)＝13956.87/195=71.57元

4、過渡性養(yǎng)老金：(本人指數(shù)化月均繳費工資帳戶前繳費年限1.3%)＝1395×20.08×1.3%＝364.15元

5、過渡性調(diào)節(jié)老金：(110+工齡補貼)×70%＝(110+32)×70%＝99.4元

6、新辦法月基本養(yǎng)老金：基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+過渡性調(diào)節(jié)金+煙臺市地方補貼33元＝468.70+71.57+364.15+99.4+33＝1036.82元

(二)按原辦法計算

1、老辦法本人指數(shù)化月均繳費工資：2005年全市社會月均工資×本人平均繳費指數(shù)＝1400.08×0.9＝1260.07元

2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金：2005年全市社會月均工資×20%＝1400.08×20%=280.02元

3、個人帳戶養(yǎng)老金：個人帳戶儲存額/120＝13956.87/120=116.31元

4、過渡性養(yǎng)老金：本人指數(shù)化月均繳費工資×帳戶前繳費年限×1.4%＝1260.07×20.08×1.4%＝354.23元

5、過渡性調(diào)節(jié)金：110+工齡補貼＝110+32＝142元

6、過渡性補貼：(基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金)5%＝(280.02+354.23)5%＝31.71元

7、原辦法月基本養(yǎng)老金：基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+過渡性調(diào)節(jié)金+過渡性補貼+煙臺市地方補貼33元＝280.02+116.31+354.23+142+31.71+33＝957.27元

(三)新老辦法對比，實際養(yǎng)老金

1、新辦法高于老辦法：新辦法養(yǎng)老金-老辦法養(yǎng)老金＝1036.82-957.27＝79.55元

2、發(fā)給高出部分的30%：新辦法高出老辦法的養(yǎng)老金×30%＝79.55×30%＝23.87元

3、實際養(yǎng)老金：原辦法養(yǎng)老金+高出部分的30%＝957.27+23.87＝981.14元該職工領(lǐng)取的養(yǎng)老金為981.14元.具體情況可直接咨詢當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)撥打電話咨詢。