企業(yè)退休人員養(yǎng)老金今年再漲10%
記者昨日從省人社廳獲悉,我省自2014年1月1日起,繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平,這次將比上年提高l0%左右。記者了解到,今年將按照普遍調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法進(jìn)行調(diào)整。其中,普遍調(diào)整按照退休人員每人每月90元、退職人員每人每月45元調(diào)整增加。退休人員繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)每滿一年(不足一年按一年計算),月增加基本養(yǎng)老金3.5元。此外,在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上,還將對下列人員再增加基本養(yǎng)老金:1、截至2013年12月31日,退休人員年齡滿7l周歲至75周歲(含75周歲)的,每月增加40元;76周歲至80周歲(含80周歲)的,每月增加50元;81周歲以上的,每月增加60元。 2、符合冀勞社[2009]3號和冀勞社辦[2009]19號文件規(guī)定范圍的艱苦地區(qū)退休人員,按照所在地艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別增加養(yǎng)老金。一類地區(qū)每月增加5元,二類地區(qū)每月增加10元,三類地區(qū)每月增加15元。駐省外艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的用人單位退休人員,當(dāng)?shù)仄D苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別高于我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別的每月增加20元;與我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別相同的,按我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金。3、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后其基本養(yǎng)老金達(dá)不到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的,按照國家文件及我省有關(guān)規(guī)定補(bǔ)足到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。4、1998年9月30日冀勞【1998】65號文件實施前,因工全殘職工退出工作崗位退休退職并納入養(yǎng)老保險基金支付養(yǎng)老金的人員,本次調(diào)待月增加額達(dá)不到192元的,補(bǔ)足到192元。5、2013年年度內(nèi)達(dá)到70周歲的,本次調(diào)整基本養(yǎng)老金后,退休人員(不含一次補(bǔ)費(fèi)15年按月享受養(yǎng)老保險待遇人員)月基本養(yǎng)老金仍達(dá)不到700元的補(bǔ)足到700元,退職人員仍達(dá)不到550元的補(bǔ)足到550元。 對于調(diào)整提高的基本養(yǎng)老金,在發(fā)放的同時,將補(bǔ)發(fā)今年以來的調(diào)整提高部分。
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