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湖南省關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)工作的通知

2024-09-12 19:21:43 來(lái)源:fx358財(cái)富網(wǎng)

湖南省關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)工作的通知.湖南省社會(huì)保障廳、湖南省財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)工作的通知湘人社發(fā)〔2014〕8號(hào)各市州、縣市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局:我省城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度實(shí)施以來(lái),制度建設(shè)逐步完善,參保人員基本醫(yī)療需求得到較好保障,為促進(jìn)全
湖南省關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)工作的通知.

湖南省社會(huì)保障廳、湖南省財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)工作的通知

湘人社發(fā)〔2014〕8號(hào)

各市州、縣市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局:

我省城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度實(shí)施以來(lái),制度建設(shè)逐步完善,參保人員基本醫(yī)療需求得到較好保障,為促進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。但近年來(lái)部分統(tǒng)籌地區(qū)出現(xiàn)了基金當(dāng)期收不抵支甚至累計(jì)虧損的情形,危及到制度的可持續(xù)性。為規(guī)范城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理,確?;鹗罩胶?、制度平穩(wěn)運(yùn)行和可持續(xù)發(fā)展,現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)工作通知如下,請(qǐng)各地認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

一、擴(kuò)大參保規(guī)模,提高參保質(zhì)量

(一)狠抓擴(kuò)面工作。各地要全面摸清未參保非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員情況,根據(jù)本地實(shí)際針對(duì)性制定擴(kuò)面目標(biāo)及措施。嚴(yán)格按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定督促各類用人單位登記、參保,對(duì)拒不登記、參保的用人單位依法采取相關(guān)措施。對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)較為困難的企業(yè),各地可參照關(guān)于省屬國(guó)有困難企業(yè)參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)問題的補(bǔ)充通知進(jìn)行確認(rèn)。確認(rèn)為困難企業(yè)的,經(jīng)所在單位職工代表大會(huì)通過(guò)、提出申請(qǐng),可以采取適當(dāng)降低繳費(fèi)費(fèi)率、單建住院統(tǒng)籌、不設(shè)個(gè)人賬戶的方式參保。要通過(guò)擴(kuò)大在職人員參保規(guī)模,降低退休人員比例,優(yōu)化參保人員結(jié)構(gòu)。

(二)嚴(yán)格落實(shí)繳費(fèi)年限制度。對(duì)累計(jì)繳費(fèi)年限男滿30年、女滿25年(2003年1月1日以前符合國(guó)家規(guī)定的連續(xù)工齡或者工作年限,視同基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限),本省實(shí)際繳費(fèi)年限不低于10年,且達(dá)到國(guó)家法定正常退休年齡的退休人員(男滿60周歲,女干部滿55周歲,女工人滿50周歲),方可享受退休人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。不足最低繳費(fèi)年限的(包括不足實(shí)際繳費(fèi)年限),以各地上一年度社會(huì)平均工資為基數(shù),按規(guī)定比例一次性補(bǔ)繳或參照在職人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)繳費(fèi)至最低年限后,才能享受退休人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

(三)完善補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)制度。鼓勵(lì)企事業(yè)單位建立補(bǔ)充醫(yī)療制度,進(jìn)一步減輕參保人員個(gè)人醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)。

二、加強(qiáng)基金征繳,確保應(yīng)收盡收

(一)規(guī)范行政事業(yè)單位繳費(fèi)。對(duì)于行政事業(yè)單位,要嚴(yán)格按照《關(guān)于規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問題的通知》(勞社險(xiǎn)中心〔2006〕60號(hào))規(guī)定,一律將津補(bǔ)貼全額納入繳費(fèi)基數(shù)。從2014年1月1日起,統(tǒng)一實(shí)行向用人單位征收醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。原由財(cái)政劃撥醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的統(tǒng)籌地區(qū),一律改為由參保單位申報(bào)繳費(fèi)。

(二)全面開展繳費(fèi)基數(shù)稽核。各地要建立健全繳費(fèi)基數(shù)稽核制度,推行聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所稽核等方式核定參保單位繳費(fèi)基數(shù),做到每年書面稽核100%、實(shí)地稽核30%以上,并將稽核確定的收入水平作為繳費(fèi)依據(jù),確?;鹗杖肱c當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資同步增長(zhǎng)。市州、縣市區(qū)財(cái)政應(yīng)安排必要的稽核工作經(jīng)費(fèi)。

(三)開展清繳欠款活動(dòng)。各地對(duì)于以前年度欠繳的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,要限時(shí)予以清繳。對(duì)于特別困難的單位或財(cái)力十分困難的地區(qū),一次性補(bǔ)繳有困難的,可簽訂協(xié)議承諾分年到位。依法依規(guī)采取各種措施,杜絕新的拖欠行為。

(四)分年落實(shí)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)參保補(bǔ)助。根據(jù)省里關(guān)于困難企業(yè)職工參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的意見規(guī)定,市州、縣市區(qū)必須按照確定的補(bǔ)助政策標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)對(duì)原納入補(bǔ)助范圍的市、縣屬關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休退養(yǎng)人員按2%費(fèi)率補(bǔ)足10年(含已補(bǔ)助年份)。省級(jí)財(cái)政對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行政策、資金配套到位、收支管理規(guī)范的統(tǒng)籌地區(qū),實(shí)行以獎(jiǎng)代補(bǔ)予以支持。

三、規(guī)范待遇標(biāo)準(zhǔn),完善支付政策

(一)嚴(yán)格執(zhí)行待遇標(biāo)準(zhǔn)。各統(tǒng)籌地區(qū)要根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平合理保障參保人員醫(yī)療待遇,不得擅自擴(kuò)大基本醫(yī)療保險(xiǎn)“三個(gè)目錄”的規(guī)定,超范圍審核和支付醫(yī)療費(fèi)用,嚴(yán)格落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)“十二五”期間深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革規(guī)劃暨實(shí)施方案的通知》(國(guó)發(fā)〔2012〕11號(hào))關(guān)于醫(yī)保待遇標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,將城鎮(zhèn)職工醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用支付比例控制在75%左右,縮小與實(shí)際住院費(fèi)用支付比例之間的差距。

(二)合理保障關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員待遇。嚴(yán)格執(zhí)行省里關(guān)于中央下放和省屬關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休退養(yǎng)人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的通知、關(guān)于困難企業(yè)職工參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的意見和關(guān)于妥善解決關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員等醫(yī)療保障有關(guān)問題的通知規(guī)定,合理保障關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員的基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。對(duì)于中央、省里未規(guī)定的待遇項(xiàng)目,各地不得擅自出臺(tái);已出臺(tái)的,應(yīng)予以取消規(guī)范。

(三)逐步完善起付標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制。要根據(jù)統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、社平工資、醫(yī)療消費(fèi)水平、基金收支狀況等因素,建立統(tǒng)籌基金的起付標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,三級(jí)醫(yī)院起付標(biāo)準(zhǔn)原則上不低于上年度統(tǒng)籌地區(qū)職工年平均工資的5%,并逐步達(dá)到《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》(國(guó)發(fā)〔1998〕44號(hào))文件規(guī)定的起付標(biāo)準(zhǔn)。

(四)完善差別支付機(jī)制。適當(dāng)調(diào)整基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)、二級(jí)和三級(jí)醫(yī)院起付標(biāo)準(zhǔn)和政策范圍內(nèi)支付比例,引導(dǎo)參保人員在基層就醫(yī)。

四、加強(qiáng)基金管理,加大監(jiān)督檢查力度

(一)嚴(yán)禁非基本醫(yī)療從基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金中列支。離休干部醫(yī)療保障補(bǔ)助、公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助、殘疾軍人醫(yī)療補(bǔ)助等特殊人群的醫(yī)療補(bǔ)助或補(bǔ)充醫(yī)療,要嚴(yán)格落實(shí)與基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金分帳核算的要求,按照政策從相關(guān)渠道列支,嚴(yán)禁擠占挪用基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金。

(二)嚴(yán)格定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)議管理。建立政府主導(dǎo)、部門聯(lián)動(dòng)、社會(huì)參與的監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制,通過(guò)組織定期檢查、交叉檢查等多種方式加大對(duì)掛床住院、過(guò)度醫(yī)療等違規(guī)行為的查處力度,嚴(yán)厲處罰騙取、套取醫(yī)療保險(xiǎn)基金的行為。

(三)加強(qiáng)基金預(yù)決算管理。提升城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金預(yù)決算水平,健全基金中長(zhǎng)期運(yùn)行情況分析和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。各地人社、財(cái)政部門要定期或不定期對(duì)支出戶、收入戶、財(cái)政專戶的基金收支和結(jié)余情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時(shí)反映和處理發(fā)現(xiàn)的問題,并向同級(jí)政府報(bào)告。嚴(yán)格執(zhí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金銀行優(yōu)惠利率計(jì)息辦法,確?;鸨V翟鲋?。

五、推進(jìn)付費(fèi)改革,提升保障績(jī)效

各地要認(rèn)真總結(jié)、借鑒前一階段開展付費(fèi)方式改革的有效做法和成功經(jīng)驗(yàn),積極探索總額預(yù)付、按人頭付費(fèi)、單病種包干等復(fù)合付費(fèi)方式改革。嚴(yán)格落實(shí)“以收定支、收支平衡”的基本原則,強(qiáng)化基金預(yù)算管理,硬化基金預(yù)算約束,按照總額控制的要求簽訂服務(wù)協(xié)議。力爭(zhēng)2年內(nèi)全面實(shí)現(xiàn)醫(yī)療保險(xiǎn)基金總額控制管理,努力把統(tǒng)籌地區(qū)基金支出年增幅控制在10%以下??茖W(xué)制定一批按病種付費(fèi)的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。建立、完善醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)談判協(xié)商及風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制,形成激勵(lì)與約束并重的醫(yī)保支付制度。

六、加快信息化建設(shè),提升服務(wù)能力

各地要加快推進(jìn)全省醫(yī)療保險(xiǎn)信息系統(tǒng)建設(shè)。建立健全覆蓋醫(yī)保行政、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、街道社區(qū)、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和金融機(jī)構(gòu)的醫(yī)保信息網(wǎng)絡(luò)。推動(dòng)省、市、縣三級(jí)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)通和數(shù)據(jù)集中管理,全面實(shí)現(xiàn)省內(nèi)就醫(yī)即時(shí)結(jié)算、異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算,方便參保人員看病就醫(yī)。加快建立醫(yī)療服務(wù)實(shí)時(shí)監(jiān)控系統(tǒng),完善結(jié)算流程,依托信息系統(tǒng)逐步實(shí)現(xiàn)醫(yī)療費(fèi)用總額控制。抓緊完善醫(yī)療保險(xiǎn)信息網(wǎng)絡(luò)安全管理制度,明確工作職責(zé),落實(shí)安全責(zé)任;加強(qiáng)對(duì)信息經(jīng)辦人員的培訓(xùn),完善內(nèi)控制度,明確操作職責(zé),確保醫(yī)療保險(xiǎn)信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有保障、安全無(wú)隱患。

湖南省人力資源和社會(huì)保障廳湖南省財(cái)政廳

2014年2月11


大家在看了小編以上內(nèi)容中對(duì)"湖南省關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)工作的通知"的介紹后應(yīng)該都清楚了吧,希望對(duì)大家有所幫助。如果大家還想要了解更多有關(guān)"湖南省關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)工作的通知"的相關(guān)知識(shí)的,敬請(qǐng)關(guān)注大王財(cái)經(jīng)網(wǎng)。我們會(huì)根據(jù)給予您專業(yè)解答和幫助。

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客戶對(duì)我們的評(píng)價(jià)

  • 股票證券來(lái)自石家莊的客戶分享評(píng)論:

    K線起伏,恰似人生浮沉。中小投資者在股市中的每一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)、每一滴教訓(xùn),都是時(shí)間熬出來(lái)的。仔細(xì)分析股民構(gòu)成不難發(fā)現(xiàn),無(wú)論是在哪個(gè)年代,“30歲至40歲”以及“40歲至50歲的投資者始終是A股市場(chǎng)中的絕對(duì)主力。無(wú)論是經(jīng)驗(yàn)、資源和財(cái)富積累,上述兩個(gè)年齡段都是投資者大展身手的“黃金時(shí)代”。然而A股市場(chǎng)依然不乏感性、盲從的人群。我們可以看到,相較于機(jī)構(gòu)投資者,體量龐大但專業(yè)性、控制力較弱的一些中小散戶對(duì)相關(guān)個(gè)股的非理性甚至無(wú)厘頭的炒作仍在上演。
  • 股指期貨交易 來(lái)自溫州 的客戶評(píng)價(jià):

    股指期貨的交易對(duì)象是什么?是股票么?不是。是股票指數(shù)么?也不是。   我們?cè)谇懊嫫鋵?shí)已經(jīng)反復(fù)提及,股指期貨交易的就是一張張股指期貨合約。

    合約當(dāng)中規(guī)定了乘數(shù)的大小、交易時(shí)間、合約的月份、最后交易日、漲跌停板幅度、結(jié)算價(jià)和交割結(jié)算價(jià)的計(jì)算方法等內(nèi)容。交易者要報(bào)出合約的價(jià)格指數(shù)點(diǎn),買入或者賣出股指期貨合約,承認(rèn)合約規(guī)定的內(nèi)容,承擔(dān)交易股指期貨的義務(wù),履行合約的規(guī)定。

    由于合約都是標(biāo)準(zhǔn)化的,我們可以很方便地在市場(chǎng)上進(jìn)行買賣,等時(shí)機(jī)合適的時(shí)候再賣出或者買入期貨合約進(jìn)

  • 股票證券來(lái)自蘇州的客戶分享評(píng)論:

    想要成為散戶中的高手,必須沉下心來(lái)學(xué)習(xí),并不斷的驗(yàn)證。老張?jiān)炎约宏P(guān)不看電影,不逛街,除了陪家人,平時(shí)就是不斷的學(xué)習(xí)炒股方面的知識(shí)和不斷的通過(guò)模擬盤來(lái)驗(yàn)證。不得不說(shuō)的是,很多炒股方面的書籍或者視頻,都是夸大其詞的,驗(yàn)證的效果并不理想,白白浪費(fèi)了老張不少時(shí)間。而有的理論,經(jīng)過(guò)驗(yàn)證,成功率可以在70%以上,這些便是好理論,這樣的理論,老張會(huì)吸納進(jìn)來(lái),成為老張自己的理論體系。
     

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